Micron-Gewerkschaft in Taiwan startet Streik als Bonusstreit eskaliert

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Die Mediation zwischen Micron und der Gewerkschaft Taoyuan endete im September ohne Vereinbarung.

TAIPEI – Eine Gewerkschaft, die Arbeiter von Micron Technology in Taoyuan, Taiwan, vertritt, sagte, sie würde am 20. Oktober einen Streik starten, um mit einem Vermittlungstreffen zwischen dem US-Chiphersteller und einem anderen Kollektiv, das Arbeiter bei seinen Taichung-Operationen vertritt, zusammenzufallen, was einen Streit über Mitarbeiterboni eskaliert.

Der Streik erhöht den Einsatz in einem Arbeitsstreit in einem der wichtigsten Fertigungszentren von Micron, wo es DRAM und High-Bandwidth-Memory-Chips (HBM) produziert, Schlüsselkomponenten in KI-Servern.

Die Gewerkschaft Taoyuan sagte, der Streik sei dazu gedacht, Solidarität mit der Gewerkschaft Taichung zu zeigen und den Druck auf Micron zu erhöhen, einen konkreten Gewinnbeteiligungsvorschlag vorzulegen.

Micron beschäftigt etwa 15.000 Mitarbeiter in Taiwan, wobei separate Gewerkschaften die Arbeitnehmer in Taoyuan und Taichung vertreten. Das Unternehmen hat mehr als NT $ 1,6 Billionen (S $ 62,9 Milliarden) auf der Insel investiert.

Die Mediation zwischen Micron und der Gewerkschaft Taoyuan endete im September ohne Vereinbarung. Die Gewerkschaft erhielt Anfang Oktober die Genehmigung ihrer Mitglieder zum Streik.

Die Gewerkschaft Taichung, die Arbeitnehmer bei Microns größtem Betrieb in Taiwan vertritt, befindet sich weiterhin in Verhandlungen mit dem Unternehmen. Es muss noch abgestimmt werden, ob es streiken soll.

Die Gewerkschaft von Taoyuan gab nicht an, wie lange der Solidaritätsstreik dauern würde, und sagte, dass sie am 20. Oktober weitere Details veröffentlichen würde.

"Durch unsere Maßnahmen werden wir unsere Unzufriedenheit mit dem derzeitigen System Gehör verschaffen und unsere Entschlossenheit demonstrieren, ein faires Gewinnbeteiligungssystem zu schaffen", sagte die Gewerkschaft in Taoyuan am 19. Oktober.

Der taiwanesische Präsident Lai Ching-te forderte Micron und seine Arbeiter letzte Woche auf, "aufrichtig" zu verhandeln.

In einer Erklärung sagte Micron, das Unternehmen sei "zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften von Taoyuan und Taichung verpflichtet, um eine Lösung zu finden, die für alle Parteien funktioniert".

Die Gewerkschaften streben einen einmaligen Bonus von 83 Monatsgehältern sowie ein dauerhaftes System an, das 15 Prozent der Betriebsgewinne des Unternehmens für Arbeitnehmerprämien verwendet, die vierteljährlich und nicht jährlich verteilt werden.

Micron, die rund 50-60% ihrer Chips in Taiwan macht, sagte letzten Monat, dass es das Äquivalent von bis zu 68 Monaten Lohn an die Mitarbeiter geben würde, aber die einmalige Zahlung wurde von den Arbeitern abgelehnt. REUTERS, AFP