MOM veröffentlicht neue Richtlinien für Arbeitgeber, um die Arbeit im Freien auf der Grundlage stündlicher PM2,5-Messwerte anzupassen

Die zusätzliche Anleitung ergänzt bestehende Richtlinien, die auf der 24-Stunden-PSI-Prognose basieren, sagte das Arbeitsministerium.

Arbeiter, die Landschaftspflege in Jurong Lake Gardens inmitten des Dunstes am 18. Oktober 2026 durchführen. (Dateifoto: CNA/Syamil Sapari)

SINGAPUR: Das Ministerium für Arbeitskraft (MOM) hat am Dienstag (20. Oktober) neue Richtlinien für Arbeitgeber veröffentlicht, um die Arbeit im Freien auf der Grundlage stündlicher PM2,5-Messwerte anzupassen, da in Teilen Singapurs weiterhin unklare Bedingungen herrschen.

Die zusätzlichen Leitlinien ergänzen bestehende Richtlinien, die auf der Prognose des 24-Stunden-Verschmutzungsindex (PSI) basieren, und helfen Arbeitgebern, auf Veränderungen der Luftqualität während des Tages zu reagieren, sagte das Ministerium in einer Pressemitteilung.

Während Arbeitgeber die 24-Stunden-PSI-Prognose verwenden sollten, um Outdoor-Arbeiten für den nächsten Tag zu planen, sollten die 1-stündigen PM2,5-Messwerte verwendet werden, um die Outdoor-Arbeit während des Tages anzupassen, sagte MOM.

PM2,5 bezieht sich auf Feinstaub mit einem Durchmesser von 2,5 Mikrometern oder weniger und ist der dominierende Schadstoff während des Dunstes, der die Gesundheit beeinträchtigt.

Die 1-stündigen PM2,5-Messwerte geben einen aktuelleren Hinweis auf die Luftqualität, während das 24-Stunden-PSI ein Indikator für die tägliche Luftqualität ist und die Grundlage der täglichen Gesundheitsberatung der Nationalen Umweltbehörde bildet.

Der Staatsminister für Manpower, Dinesh Vasu Dash, sagte, die zusätzlichen Leitlinien würden den Arbeitgebern helfen, umgehend auf veränderte Luftqualität zu reagieren und fundierte Entscheidungen über Arbeitsvereinbarungen im Freien zu treffen.

"Ich fordere die Arbeitgeber nachdrücklich auf, auf Dunstbedingungen zu achten, angemessene Vorsichtsmaßnahmen zu treffen und besonders auf Arbeitnehmer zu achten, die anfälliger für ihre Auswirkungen sind", sagte er.

Arbeitgeber sollten die Outdoor-Arbeit schrittweise reduzieren, wenn die 1-stündigen PM2,5-Messwerte steigen, sagte MOM.

"Für schutzbedürftige Mitarbeiter, einschließlich älterer Menschen, schwangerer Frauen und Menschen mit chronischen Herz- oder Lungenerkrankungen, sollten Arbeitgeber anstrengende Arbeiten im Freien vermeiden, wenn die Messwerte erhöht sind", sagte das Ministerium.

Outdoor-Arbeit für diese Gruppen sollte vermieden werden, wenn die Messwerte hoch sind und verboten, wenn stündliche PM2,5-Werte im "sehr hohen" Band liegen, fügte er hinzu.

Für gesunde Mitarbeiter sagte das Ministerium, dass Arbeitgeber anstrengende Arbeiten im Freien reduzieren sollten, wenn die Messwerte erhöht sind, und solche Arbeiten vermeiden sollten, wenn die Messwerte hoch sind.

Arbeitgeber sollten alle Outdoor-Arbeiten für ihre Mitarbeiter minimieren, wenn die Messwerte sehr hoch sind, fügte er hinzu.

Das Ministerium riet den Arbeitgebern auch, "angemessene risikomindernde Maßnahmen" zu ergreifen, wenn die 1-stündigen PM2,5-Messwerte erhöht sind.

Dazu gehören die Verwendung mechanischer Hilfsmittel, die Rotation des Arbeitsplatzes, die Bereitstellung von Ruhepausen in Innenräumen und die Sicherstellung einer ausreichenden Flüssigkeitszufuhr für die Mitarbeiter.

"Wo anstrengende Arbeiten im Freien nicht vermieden werden können, wenn die Messwerte hoch sind ... N95 oder gleichwertige Masken sollten zur Verfügung gestellt werden", sagte MOM.

"Wenn die Messwerte sehr hoch sind ... und Arbeiten im Freien nicht vermieden werden können, sollten Masken oder geeignete Atemschutzmasken zur Verfügung gestellt werden, und die Arbeiter sollten stündliche Ruhepausen in Innenräumen erhalten", fügte er hinzu.

Arbeitgeber sollten auch die Risiken bewerten, die durch reduzierte Sichtbarkeit verursacht werden, wenn die stündlichen PM2,5-Messwerte sehr hoch sind, insbesondere für Hebearbeiten mit Turm- und Mobilkranen, sagte MOM.

Das Ministerium erinnerte die Arbeitgeber auch daran, ihre Dunstmanagementpläne zu überprüfen, einschließlich der Festlegung, welche Outdoor-Arbeitsaktivitäten unter solchen Bedingungen reduziert oder verschoben werden sollten.

Andere Maßnahmen umfassen die Identifizierung von Arbeitnehmern, die anfälliger für die Auswirkungen des Dunstes sind, und die Festlegung von Kriterien für die Einschränkung der Arbeit im Freien, wenn sich die Bedingungen verschlechtern, sagte MOM.

Es sagte auch Arbeitgebern, mindestens eine Woche Vorrat an Masken aufrechtzuerhalten, wenn sie Personal benötigen, um im Freien zu arbeiten.

Die diesjährige Dunstsaison begann am 4. September, als das 24-Stunden-PSI zum ersten Mal seit dem 8. Oktober 2023 in den ungesunden Bereich eintrat.

Die amtierende Ministerin für Arbeitskraft, Jasmin Lau, sagte am vergangenen Freitag, dass ihr Ministerium seit September mehr als 400 Inspektionen vor Ort durchgeführt habe.

"Die meisten Arbeitgeber haben das Richtige mit Dunstmanagementplänen, N95-Masken und regelmäßigen Updates für Arbeitnehmer getan", sagte sie.

Etwa ein Viertel der Inspektionen fand jedoch Websites, die zu kurz kamen, sagte sie.

"Für die Baustellen, die zu kurz gekommen sind, haben wir sie angewiesen, das zu korrigieren, und wir werden es noch einmal überprüfen." Wir werden die Inspektionen fortsetzen, solange der Dunst anhält, sagte Lau.

In allen Sektoren gab es "äußerst unterschiedliche" Gründe, warum diese Baustellen zu kurz gekommen sind, sagte Lau.

Sie sagte, sie habe keine details darüber, was die genauen gründe waren.

Herr Dinesh sagte am Dienstag, dass die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer in Singapur eine Priorität bleiben müsse, insbesondere in Zeiten des Dunstes.

"Mit rechtzeitigen Anpassungen der Arbeitsvereinbarungen und den richtigen Schutzmaßnahmen können wir die Arbeitnehmer besser schützen und gleichzeitig die Geschäftskontinuität unterstützen", sagte er.

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